Een update van het arbeidsreglement voor de personeelsleden van de provinciale scholen en centra dringt zicht op.
Niet alleen is een aantal zaken verplicht op te nemen in het arbeidsreglement naar aanleiding van recent gewijzigde hogere regelgeving (i.h.b. het recht op de-connectie), daarnaast is het wenselijk de bepalingen rond straffen van contractuele personeelsleden op punt te stellen opdat deze juridisch sluitend zijn.
Vervolgens werden de namen van de scholen/centra en diensten, de coördinaten van persoonsnamen vermeld in het arbeidsreglement, waar nodig verwijderd of aangepast. Deel 10: 'welzijn op het werk, (interne-) milieuzorg en duurzaamheid werd grondig geactualiseerd, de ICT-code van toepassing op alle personeelsleden en het vereenvoudigde ziektereglement van toepassing op het niet-gesubsidieerd personeel werden toegevoegd in de bijlagen.
Tenslotte kreeg elk artikel een titel die verwijst naar de inhoud ervan en werd per artikel duidelijk gemaakt op welke van de drie betrokken personeelscategorieën de bepalingen van toepassing zijn.
De tekst van dit arbeidsreglement wordt als stamtekst gezien en dient op de aangeduide plaatsen lokaal te worden aangevuld.
In bijlage wordt een gedetailleerd overzicht opgenomen van de wijzigingen.
In een tweede fase zullen de uurroosters van het niet-gesubsidieerd personeel die afwijken van het standaard glijdend flex-uurrooster worden geactualiseerd en toegevoegd in een nieuwe bijlage 1.
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen
Wet van 3 oktober 2022 houdende diverse arbeidsbepalingen (arbeidsdeal)
Wet van 7 oktober 2022 tot omzetting richtlijn EU 2019/1152 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Wet van 20 oktober 2022 houdende diverse bepalingen betreffende arbeidsongeschiktheid
Provinciedecreet van 9 december 2005
Provincieraadsbesluit van 23 mei 2018 betreffende de delegatie van de bevoegdheden aan de Deputatie
Besluit van de deputatie van 21 januari 2021 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het provinciepersoneel incl. latere wijzigingen 1 juli 2021, 7 april en 27 oktober 2022
Arbeidsreglement onderwijs versie januari 2015
Protocol bijzonder onderhandelingscomité voor het gesubsidieerd personeel van het provinciaal onderwijs van 5 mei 2023
Protocol vakorganisaties administratie na overleg en onderhandeling vakbondsoverleg 19 juni 2023
De deputatie keurt de wijziging van het arbeidsreglement voor het personeel van de provinciale scholen en centra, zoals opgenomen in de bijlagen aan dit besluit, goed.
Dit besluit treedt in werking op 1 september 2023.